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加强岗位培训和岗外培训。员工执行能力不够,培训来补,小企业的老板要将个人的知识力转化成公司的知识力,只要是靠自己努力后开公司的都会有一定的个人知识,技能积累,人脉等积累,个人的,朋友圈的资源要向公..