长松组织管理系统共包含以下几大系统：1、组织机构图，可以起到规划愿景、部门分工、让员工找到位置的作用2、工作分析表，主要明确职责分工、工作内容分配与重要性分配、任职资格等3、薪酬管理系统，保证公平分配..