【招生对象】 1、 正在从事或意向从事人力资源管理、 希望全面学习人力资源六大模块、增加职场竞争力 的相关管理人员; 2 、 用人单位总经理、高级管理人员、部门经理、主管等学习人力资源知识、技能,提升自身个人领导能力者 【培训内容】 根据国家职业资格培训教程和高级人力资源管理师培训讲义的内容,结合现代人力资源管理较新理念及管理技术工具,从工作分析、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、组织文化、组织变革与发展等方面进行授课。整个培训过程侧重于管理能力的提高。1+2+3+b+e+n+d+i+c+o+m
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