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积分制管理 - 影楼行业为要用积分制管理

发布:2023年10月12日编号:2118-102669
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一家成功的影楼背后,必定有先进的管理支撑,短短六年​间,湖北群艺数码广告传媒有限公司的员工从10余人发展到150余人,服务项目自起步的10余项拓展至2500余项,资产从30万元增长到1500万元,创造了影楼行业经营、管理的奇迹纵观群艺数码近年来飞速发展的历程,人们不难发现,其成功得益于群艺人总结出的积分制管理,这套行之有效的管理模式是企业飞速发展的关键动力本~地~网。当人们透过群艺数码创造的一个个商业神话,去探询和揭示群艺积分制管理的精妙神奇时,又不禁为这套管理模式中蕴含的智慧所折服本+地+网。现在,群艺人将这套全新的管理模式面向全国同行、推向市场,来解决国内影楼的管理难题,让同行影楼从此踏上良性发展地坦途1 2 3 b e n d i c o m

国内著名的管理大师章义武教授在了解了积分制管理后,产生了浓厚的兴趣;著名的营销大师张利教授亲临群艺数码参观、考察后总结到:积分制管理是群艺数码的核心竞争力1.2.3.b.e.n.d.i.c.o.m。从07年开始,群艺人又将这种全新的管理方法通过网络、展会等形式向全国同行推广,到目前迄止,全国已有近千家影楼引进该套管理,并收到了立竿见影的效果本地网www.123bendi.com

什么是积分制管理?积分制管理就是指把积分制度用于对人的管理,以积分来衡量人的自我价值与贡献大小,全面反映和考核人的综合表现1+2+3+b+e+n+d+i+c+o+m。它把一个人的工作年限、职务高低、业绩大小,还有学历、职称、技术专长、个人特长、劳动纪律、出勤天数、加班小时、工作态度、个人表现、思想道德等等因素,综合、全面的用积分来实行量化统计来自www.123bendi.com。然后再把积分的结果与工资、奖金、晋升、外出进修学习、旅游、养老、春节发放物资等各种福利待遇挂钩,并且积分累加计算,终身受益,从而对员工产生强大的激励作用原文www.123bendi.com

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