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分制管理让中小企业有留住人才砝码

发布:2023年03月20日编号:2118-54098
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服务类型:管理培训服务区域 : 东宝 -掇刀e​xtra:东宝行政事业单位和国营企业是铁饭碗,碰上好岗位不做事、少做事,还拿高工资。因此,有人愿意花5万、10万、20万进编,中小企业与其相比,工资水平低、工作又辛苦,因此,对人才没有什么吸引力。老板批评重一点,员工有一点不满意,就可以选择离职。而且换一个地方,还有可能工资高两百、五百,这些都是导致中小企业人才不稳定的重要原因。1+2+3+b+e+n+d+i+c+o+m

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